PELAKSANAAN SUPERVISI KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH YAYASAN PENDIDIKAN GUNUNG BATU SUKABUMI (YPGS) OKU TIMUR

Abstract

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan supervisi kinerja guru. Dengan fokus
penelitian; 1) Pelaksanaan supervisi kinerja guru, 2) Kinerja guru, dan 3) Faktor pendukung dan
penghambat pelaksanaan kinerja guru. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan (field
research). Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kualitatif. Temuan penelitian menunjukkan
sebagai berikut. Pertama, Pelaksanaan supervisi kinerja guru yang dilaksanakan oleh kepala
madrasah, hal ini dikarenakan kepala madrasah yang mengetahui kinerja guru yang belum
profesional. Kedua, Dampak yang ditimbulkan dari pelaksanaan supervisi kinerja guru adalah sebagai
berikut; 1) semakin meningkatnya kedisiplinan warga sekolah, 2) meningkatnya prestasi siswa baik
prestasi akademik maupun non-akademik, 3) meningkatnya minat baca siswa, 4) meningkatnya
mental siswa untuk tampil di depan umum, 5) meningkatnya kerapian berpakaian, 6) meningkatnya
motivasi warga sekolah, 7) meningkatnya semangat guru dalam mendidik siswa, dan 8)
meningkatnya kreativitas dan inovasi guru dan karyawan. Dengan temuan tersebut, maka kontribusi
terpenting dalam penelitian ini adalah secara praktis, tesis ini menunjukkan bahwa kepala sekolah
dituntut untuk mempunyai kemampuan dalam manajemen di sekolah, sebab dengan kemampuan
manajemen yang dimiliki, kepala sekolah dapat membantu meningkatkan produktivitas organisasi
sekolah.
Kata Kunci: Pelaksanaan supervisi, kinerja, madrasah